L’analytique : ne pas oublier l’élément humain. Indice d’impact des données et de l’analytique

EY et Forbes Insights
Auteur: 
EY
Année de publication: 
2016
Catégorie: 
Développement des coopératives et des mutuelles

Pour réussir, les organisations doivent mettre l’accent sur le volet humain de l’analyse de données.

Alimentés par les mégadonnées et les technologies de pointe, les constats tirés de l’analytique de données chamboulent tout, de la façon dont les entreprises créent des avantages concurrentiels jusqu’aux processus d’affaires quotidiens. Toutefois, les organisations n’ont pas de problèmes avec l’analytique de données; elles ont des problèmes qui peuvent être résolus grâce à celle-ci.

Selon nous, l’élément humain est tout aussi important que la technologie et les données pour créer réellement de la valeur à partir de l’analytique de données. Cela implique que les personnes et les organisations deviennent des passerelles entre les données et les constats, puis entre les constats et les actions.

Un récent sondage réalisé par EY et Forbes Insights a permis d’établir que la valeur liée à l’analytique de données tient à son intégration au cœur des processus d’affaires, là où les décisions sont prises par des humains.